《碧蓝档案》合同火力演习攻略

《碧蓝档案》合同火力演习攻略

这个新活动可以说难，也可以说容易。容易是因为门槛低，只要打出伤害就能拿低保(40兑换币)，难是因为恶心的debuff和敌人超厚的血量。

每天有3张演习券，可以扫荡，但要注意，并不是打完一场战斗就能扫荡，而是三场。

在“报酬情报”里能看到奖励情况，0分以上就能拿到低保的40币，所以萌新不用担心，即使打不过，只要有打出伤害，把1小时的规定时间耗尽后就可以拿到低保。

然后难点来了，这一期的boss虽然是木桩，但存在着debuff，敌方的buff是回避值非常高(75级难度限定)，我方的debuff是攻击速度大幅降低(65和75级难度)，而且boss有3只，必须在4分钟内全打死，所以65和75级难度会非常难……

第二个难点就是三场战斗要用三队，队伍1过关后下场战斗就不能用，要编第二、三队。这时不但考验到玩家手头上资源，还有主力合理的分配。

1.由于boss是木桩，玩家只需要考虑火力最大化，所以不用上伤害低的坦克。

2.火力最大化不单是要上高伤主力角色，还要合理的把技能点全让主力角色用上，因此可以带一些辅助角色。如斯大萝，她虽然是贯通(打轻甲会减伤)，但她的副技能3是加快cost槽增长速度，所以带她及红冬角色上场作为增加cost的辅助就行，不需要指望她打高伤害。

3.带技能消费低的角色，更快的轮到主力输出。这游戏的技能机制是场上6个角色，3个技能位，角色A使用技能后必须要角色B到F至少使用了3次技能才再次轮到A，如果队伍里高费技能角色多就会令主力排队，严重影响主力的输出。因为需要带一些低费角色，即使那些角色玩家没有练起来。

4.让一些角色强制移动到技能射程内。没错，说的就是睦月的地雷，让护士芹奈丢医疗包强制让睦月向前移动，这样她的地雷就能全命中……

当然即使机关算尽，角色少、练度不够都是空谈，比如我过一次难度3(难度1推荐等级25级，2-40级，3-65级，4-75级)不难，难的是没有队伍过第二第三次，所以我只能332……总之这游戏是强制养老，不需要着急，量力而行、慢慢练就可以，活动会复刻的，奖励也不会跑。